Klimafreundlich unterwegs bei der IKB
Ökologisch und gesund: Die IKB unterstützt umweltfreundliche Mobilität und überzeugt durch flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsangebote als attraktive Arbeitgeberin.
Die Bedürfnisse der Menschen hätten sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert, meint Mag. Klaus Rudiferia, Geschäftsbereichsleiter Personal: „Die Nachfrage nach Angeboten wie Klimaticket oder Jobrad hat zugenommen, das Bewusstsein für Umwelt und Gesundheit wurde stärker.“ Außerdem ist der Wunsch nach flexiblem Arbeiten größer geworden, „zum Beispiel gibt es mehr Interesse an Teilzeitjobs.“ Die IKB hat für ihre Mitarbeiter:innen viele neue Benefits entwickelt:
- Seit 2023 können alle Mitarbeiter:innen ein Klimaticket für Tirol erwerben, die IKB übernimmt 90 Prozent der Kosten. Damit können sie in ganz Tirol öffentlich unterwegs sein, nicht nur zwischen Wohn- und Arbeitsort. Wer ein österreichweites Klimaticket kauft, erhält einen Zuschuss in derselben Höhe. „Bereits 224 Kolleginnen und Kollegen haben diese Chance genutzt“, freut sich Rudiferia über die große Nachfrage.
- Das Dienstrad-Leasing wurde ebenfalls 2023 eingeführt. Mitarbeiter:innen können ein herkömmliches Fahrrad oder ein E-Bike mit einem Wert von bis zu 7.000 Euro leasen. Die IKB unterstützt das Leasing mit einem monatlichen Beitrag von 30 Euro. „Auch das kommt extrem gut an“, sagt Rudiferia. Auf diese Art können Mitarbeiter:innen relativ günstig an ein schönes Fahrrad kommen – und damit beim Pendeln aufs Auto verzichten und obendrein etwas für die Gesundheit tun. Selbstverständlich kann das Fahrrad auch in der Freizeit verwendet werden.
- Mitarbeiter:innen können zudem das Stadtrad, die öffentlichen Verleihräder in Innsbruck, in der ersten halben Stunde gratis nutzen und damit zwischen den Standorten pendeln, in der Mittagspause oder nach der Arbeit etwas erledigen. „Ich bin mir sicher, dass durch all diese Maßnahmen mehr Mitarbeiter:innen öffentlich oder mit dem Fahrrad unterwegs sind“, so der Personalchef.
- Workshops bringen interessierten Beschäftigten gesunde und umweltverträgliche Verhaltensweisen näher: von allgemeinen Ernährungs- über spezielle Pilzseminare bis zum „Blütenreich“-Workshop, bei dem man alles über essbare Kräuter erfährt, die auf den Tiroler Wiesen wachsen.
- Der IKB-Gesundheitstag im Oktober 2023 bot rund 400 Mitarbeiter:innen Beratung zu körperlicher und mentaler Gesundheit, Fachvorträge und Yoga-Einheiten.
Radlkino & Co in der Europäischen Mobilitätswoche
Das war der IKB-Gesundheitstag:
- Arbeiten bei der IKB ist heute sehr flexibel: Die Arbeitszeit kann man sich zwischen 6.30 und 20 Uhr frei einteilen. Wer will, kann seine Stunden auf vier Tage aufteilen und dann drei Tage Wochenende genießen. Auch mobiles Arbeiten ist in einem Umkreis von 200 Kilometern möglich, sei es zuhause oder auf einer Almhütte.
- Mit Mitarbeiter:innen über 52 Jahren bespricht die zuständige Führungskraft, wie sie ihre berufliche Zukunft in den nächsten 15 Jahren sehen, welche Aufgaben zu ihnen passen, welche Weiterbildungen sie benötigen, welche Arbeitszeiten ihren Bedürfnissen gerecht werden. Auch Arbeiten nach dem Regelpensionsalter ist seit 2023 möglich, natürlich flexibel ganz nach Interesse und Bedarf: sei es Teil- oder Vollzeit, befristet oder unbefristet. „Es gibt bereits einige Personen, die gerne nach der Pensionierung 10 bis 15 Wochenstunden arbeiten“, so Rudiferia.
Hört sich das nach einer richtig guten Arbeitgeberin an? Mehrere Auszeichnungen bestätigen diesen Eindruck, so ist die IKB seit fünf Jahren in Folge ein vom Magazin „trend“ ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ in Österreich. Die Österreichische Gesundheitskasse kürte die IKB im Februar 2024 zum „Betrieb des Monats“ in Sachen Gesundheitsförderung. Zudem ist die IKB seit 2015 durchgehend Trägerin des – alle drei Jahre neu vergebenen – Gütesiegels für Betriebliche Gesundheitsförderung. Und auch die Mitarbeiter:innen selbst lassen in Umfragen Positives hören: 85 Prozent sind stolz darauf, bei der IKB zu arbeiten, 83 Prozent empfehlen sie als Arbeitgeberin weiter, und 77 Prozent finden, dass in der IKB ein gutes Betriebsklima herrscht.
sind stolz darauf bei der IKB zu arbeiten.
Klar und verständlich
Die IKB entwickelt viele Angebote, damit sich ihre Beschäftigten wohlfühlen, gesund bleiben und umweltfreundlich ins Büro kommen. So erhalten sie etwa sehr günstig das Klimaticket für Tirol oder können ein E-Bike leasen.